先日、所属長面談がありました。公務員も１０年ぐらい前から人事評価制度が始まり

まして、成績が悪いとボーナスカットされてしまいます。成績が非常に悪いと昇給も

なくなります。簡単に説明すると各項目を１～５の５段階で評価されて点数化されます。

たとえばオール３でギリギリ、ボーナスカットや昇給停止を回避できますが、１つでも

２があれば、ボーナスカットされてしまいます。金額は少しですが、身体的なダメージ

は大きいと思われます。思われますと書いたのは、僕は２をとったことがないからです。

もちろんオール４以上でボーナスアップや昇給プラスもないですけど・・てか可能性も

ないですね。自分の実力も把握することが重要ですし、上司に気に入られてませんし、

気に入られようとも思ってませんしね。ですので、僕の所属長面談は他の職員の半分

ぐらいの時間で終わりました。別に話すこともないですしね。